Специализированный сайт поиска работы в медицине и фармации - job.morion.ua
https://job.morion.ua/resume/13894913555/
Резюме обновлено 05 Мар 2018
Киев 55 лет
Полный день
«ДП Техномед Украина» ООО
(Киев)
tSales-force активности: планирование и бюджетный процесс, набор персонала, развитие, мотивация, контрольntАнализ рынка, постановка региональных планов продаж и контроль их выполненияntОбщение с KOL, ключевыми клиентами на территории УкраиныntКонтроль склада: сроки, отгрузки, заказ товара от поставщикаntКонтроль за дебиторской задолженностьюntПланирование, разработка, организация мероприятий по продвижению продукта (рекламные кампании, работа на специализированных выставкахnДостижения: tСтабильная работа команды отдела продаж
«Бизнес Центр Фармация» ООО
(Киев)
tОперационное управление внешней службой: набор персонала, обучение, постановка задач, контроль выполнения, обратная связь по результатам;ntТренинги для МП по SPIN-технологии и ХПВ, работа с возражениями, мотивация персонала, короткий визит в условиях дефицита времени, как обучить первостольника допродажамntРазработка циклового задания и рекламных материаловntОпределение региональных планов продаж и контроль их выполненияntОбщение с KOL, ключевыми клиентами (АГП, Магнолия, ТАС), аптекамиnДостижения:ntНабор персонала в кратчайшие сроки (1,5 месяца)ntПрирост объёма продаж в деньгах 300%n
Хумана. «Немецкое детское питание» ООО
(Киев)
tSales-force активности: планирование и бюджетный процесс, набор персонала, развитие, контроль деятельности сотрудников внешней службыntТренинги для РММ и МП по SPIN-технологии и ХПВ, работа с возражениями, разработка интерактивных презентаций для представителей ntРазработка циклового задания и рекламных материаловntОпределение региональных планов продаж и контроль их выполненияntОбщение с KOL, ключевыми клиентами, дистрибьюторамиnДостижения:ntВзаимодействие с лизинговой компанией (заключение договора лизинга, контроль текущих вопросов)ntРазработка и внедрение новых стандартов финансовой отчетности в кратчайшие сроки (3 мес)ntРуководил проектом по созданию и внедрению «модели компетенций» для сотрудников внешней службы компании, как часть системы «выявления и развития талантов». Имплементация проекта на 3 месяца раньше запланированного срока.ntИмплементация CRM-программы в кратчайшие сроки (3 мес)n
«Нутриция Украина» ООО, подразделение компании Данон
(Киев)
tSales-force активности: набор персонала, обучение и контроль, бюджетный процессntТренинги для МП по SPIN-технологии и ХПВ, структура визита, работа с возражениямиntРазработка и внедрение новой структуры визита к врачуntРазработка циклового задания и рекламных материаловntОпределение индивидуальных целей для каждого медицинского представителя, участие в разработке бонусной программы для МПnДостижения:ntПервое место по уровню рекомендаций врачами поликлиник, 56%ntПервое место по доле рынка премиум сегмента заменителей грудного молока, 19%ntРуководил проектом по имплементации CRM-программы. Проект был реализован на 2 месяца раньше запланированного периода. n
«Мили Хелскере» ООО, Великобритания
(Киев)
tSales-force активности: набор персонала, обучение и контроль, планирование и бюджетный процессntИмплементация стратегии продвижения препаратов, согласно стандартов компанииnДостижения:ntСреднемесячное перевыполнение планов продаж в деньгах на уровне 101-110%
«Мили Хелскере» ООО, Великобритания
(Винница)
Достижения:ntПобедитель в номинации «Медицинский представитель года» в 2005 г.ntПобедитель в номинации «Медицинский представитель Rx-направления» в 2006 г.
Винницкая городская больница «Центр Матери и ребенка»
(Винница)
Год окончания 2014
Менеджмент
Год окончания 1994
Педиатрический