Крупная национальная аптечная сеть «Пани Аптека» объявляет конкурс на вакансию: «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»
Требования к кандидатам:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент);
- Успешный опыт работы в рекрутинге в розничных сетях от 1 года;
- Знания и навыки технологий поиска и подбора персонала различного уровня;
- Навыки ведения базы данных кандидатов;
- Предпочтителен опыт работы в фармацевтических компаниях;
- Личностные характеристики: отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде, гибкость, личная организованность и дисциплина, инициативность.
Функциональные обязанности:
Рекрутинг:
- поиск и подбор персонала различного уровня ;
- участие в разработке профилей ключевых должностей;
- ведение базы данных кандидатов;
- создание кадрового резерва;
Адаптация:
- участие в проекте по адаптации персонала (Welcome тренинг);
- ведение и контроль процесса введения в должность;
- организация процесса прохождения испытательного срока новыми сотрудниками;
- контроль эффективности адаптации;
Аналитическая работа:
- отчетность: еженедельная/ежемесячная по состоянию подбора персонала;
- мониторинг заработных плат (компенсационных пакетов);
- анализ текучести персонала, выявление удовлетворенности сотрудников и причин увольнения персонала;
- разработка рекомендаций для снижения уровня текучести персонала.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: Пн-Пт с 09.00−18.00, сб., вс.- выходной;
- Конкурентную заработную плату, премии;
- Комфортное место работы;
- Наличие корпоративного трансфера;
- Перспективы профессионального роста вместе с компанией.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, направляйте резюме с фото и указанием размера заработной платы!
Уважаемые соискатели, прошу обратить внимание, что офис компании находится под Киевом (с. Хотов, ул. Промышленная 3) от м. Теремки, Житомирской, г. Вишневое- корпоративный трансфер.