Требования:
- Образование — высшее (медицинское или фармацевтическое).
- Возраст от 33 до 48 лет, проактивная жизненная позиция.
- Успешный опыт продаж на фармрынке и лонча препаратов; опыт управления региональной командой, опыт разработки и реализации региональных проектов; региональное бюджетирование.
- Наличие собственного авто.
- Готовность к интенсивному режиму работы.
Обязанности:
- выполнение поставленных планов и задач;
- развитие продаж ключевых региональных аптечных сетей;
- подбор, развитие и управление командой продаж (внешней службой);
- подбор и развитие KOL, важнейших прескрайберов и аптек;
- сбор и анализ рыночной информации, поиск рациональных путей выполнения поставленных задач;
- выработка предложений о наиболее рациональных путях и методах развития препаратов в регионе.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство.
- Дружный коллектив.
- Конкурентную заработную плату, бонусы.
- Возможность карьерного роста.
Мы ищем человека, который в первую очередь нацелен на результат, ответственного, умеющего убеждать.
Ждем Вас в своей команде!
(Мотивационные моменты оговариваются на собеседовании)