Вимоги:
-досвід роботи регіональним менеджером або менеджером торгової точки від 2-х років (або досвід завідувачем аптеки від 5 років);
-досвід розвитку/управління мережею торгових точок (від 5 торгових підрозділів);
-готовність до постійних відряджень;
-наявність власного авто (бажано);
-вища освіта.
Основні обов’язки:
-контроль виконання ключових показників ефективності на підзвітній території;
-аналіз роботи та забезпечення рентабельності підпорядкованих підрозділів;
-управління персоналом і формування команд в підрозділах;
-аналіз асортименту, аналіз продажів;
-підготовка та своєчасність подання звітності в ЦО;
-організація та контроль проведення інвентаризацій;
-взаємодія з контролюючими органами;
-організація та контроль виконання корпоративних норм і стандартів мережі.
Умови роботи:
-можливість реалізувати свій потенціал в швидкій, амбітній команді;
-кар’єрний та професійний розвиток;
-необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
-достойна заробітна плата та бонуси за досягнення цілей;
-корпоративні знижки на медикаменти та медичне обслуговування;
-офіційне працевлаштування.