Більше резюме і контактна інформація кандидатів

будуть доступні тільки після реєстрації компанії

Зареєструватися

Главная Резюме Київ Менеджер зовнішньої служби

Оксана Владимировна

Руководитель внешней службы / Региональный менеджер / Начальник отдела продаж / КАМ

КиївКиїв 50 років

Зареєструйтесь або увійдіть, щоб відкрити контакти пошукача

Вид зайнятості:

Повна зайнятість

Навички та досягнення:

Большой опыт управления процессами продаж, управления персоналом и бизнесом на территории ответственности. Умею создать сильную, нацеленную на успех команду, организовать ее эффективную работу.
Умею налаживать контакты и связи, владею технологиями общения с клиентами, партнерами, методами убеждения. Высокая степень самомотивации, дисциплинирована. Активная жизненная позиция

Досвід роботи:

Коммерческий директор
с 07.2016 - по 08.2017 (1 рік 1 місяць)

ООО (Київ)

-Работа с дист-рами (Оптима, Бадм). Полное сопровождение логистики. Выполняла также функции продакт-менеджера по препарату Миноксидил-Интели. Обучение и контроль работы КАМов (всего 5 человек). В связи с тем, что компания небольшая, выполняла много функций

Региональный менеджер Центрального региона
с 06.2014 - по 07.2015 (1 рік 1 місяць)

ООО «Рост групп» (Київ)

Промоция лекарственных препаратов (Киевская, Черниговская, Житомирская, Черкасская, Винницкая обл.). Подбор и формирование сильной команды ЦР-12 сотрудников ( КАМ , СМП, МП), ориентированной на бизнес цели компании. Работа с КОЛами региона. Организация закупок в гос. учреждения и мед.клиники. Постановка целей и задач; планирование деятельности региона в рамках цикла,подбор эффективного метода профессионального развития для каждого сотрудника, базируясь на навыках подчиненногоn-tдвойные, слепые, следовые (и другие методы контроля) .Сопровождение проектов с врачами, аптеками и дистрибьюторами; Подготовка, постановка задач и анализ работы ВС на стендах (конференции и т.д). Анализ ситуации на рынке, стратегическое планирование, выполнение поставленных целей и планов. Ведение отчетности. Работа в СРМ. Ключевые достижения на данной позиции: за 3 из 4 отчетных периода регион выполнял план более чем на 110 %, 10 МП из 12 постоянно премировались. Наименьшая текучка кадров за время моего руководства персоналом в ЦР.