Більше резюме і контактна інформація кандидатів

будуть доступні тільки після реєстрації компанії

Зареєструватися
Зареєструватисяuser-pluse

Фото

Виктория Ревзон

Региональный менеджер

Маріуполь, Донецька обл.

Зареєструйтесь або увійдіть, щоб відкрити контакти пошукача

Вид зайнятості:

Повна зайнятість

Навички та досягнення:

домашний рабочий 0504412028
E-mail vitrevzon@rambler.ru
Дата рождения 26.07.1974
Семейное положение замужем
Дети Двое 11 и 8 лет

Цель поиска: Региональный менеджер,КАМ

Занятость: полная/частичная полная

Ожидаемая зарплата:25000

Образование
Год поступления
1992 1999 Донецкий Государственный медицинский университет им.Горького Лечебное дело.

Бизнес-тренинги
Компания, которая проводила тренинг Тема тренинга Город Количество дней
Компания КРКА Вводный семинар для Мед.представителей Киев 11-14 марта 2008
Компания МСД Стратегия улучшения фарм.розницы,основаная на уникальных операционных системах Львов 4 дня
Компания МСД Управление командой, Персональная эффективность руководителя Киев 4 дня
Компания МСД Персональный коучинг, эффективная команда Киев 3 дня
Компания МСД Финансы для нефинансовых менеджеров фармацевтического бизнеса Одесса 3 дня
Компания МСД 3-D оценка эффективности персонала Севастополь 6 дней
Рачиба тренинг Искусство презентации Днепропетровск 2 дня

Опыт работы: начиная с последнего места работы
1.10.2014 Компания ТОВ Байер

Должность Руководитель региональных представителей в Восточном регионе отдела ВСС
Непосредственный руководитель Бончук Андрей Анатольевич

Обязанности • Организация продвижения продукции на вверенной территории и выполнение плана продаж;
• Подбор, обучение, мотивация, организация и контроль работы команды;
• Планирование продаж, анализ рынка;
• Поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами, дистрибьюторами;
• Координация и осуществление различных видов маркетинговой активности, разработка и реализация маркетинговых проектов, согласно компейнбука
• Ведение отчетности.
• Зона ответственности регион Донецкая область и Запорожская с локацией в Запорожье. В подчинении 9 человек (административно) Фактически 4 МП в Запорожье.

Личные достижения Успешно внедрила новую систему планирования продаж для МП, с акцентом на планообразующие бренды в деньгах и упаковках, в портфеле 68 SKU. МП планирует каждый визит в аптеку, с индивидуальным планом на клиента и может анализировать выполнение плана на еженедельной основе. Данная схема планирования привела к увеличению продаж на 60% в декабре 2014 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. 70% пенетрация по активной базе МП по лончевым брендам, которые зашли в Украину в октябре2014 года. 100% выполнение плана по Ключевым Клиентам Запорожья в ноябре и декабре 2014 года с приростом продаж 45% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
Причины ухода / желания сменить работу Расформирование отдела

1.04.2010 – 30.09.2014 Компания ООО МСД Украина

Должность Региональный менеджер по Юго-Восточному региону
Непосредственный руководитель Вчерашний Евгений Николаевич

Обязанности • Организация продвижения продукции на вверенной территории и выполнение плана продаж;
• Подбор, обучение, мотивация, организация и контроль работы команды;
• Планирование продаж, анализ рынка;
• Поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами, дистрибьюторами;
• Координация и осуществление различных видов маркетинговой активности, разработка и реализация маркетинговых проектов, согласно компейнбука
• Ведение отчетности.
• Зона ответственности регион Донецк и область, Крым. В подчинении 6 человек. 4 МП и 2 КАМ

Личные достижения Пришла в компанию в 2010 году на должность МП. 2011 году, успешно внедрила новые методы планирования, что увеличило продажи на 15% по планообразующим брендам, подключила10 новых клиентов в Донецком регионе и была переведена на должность КАМ. В 2012 году исполняла обязанности РМ в Донецком регионе, по результатам года переведена на должность РМ по Юго-Восточному региону. Прирост продаж в регионе 2013 в сравнении с 2012-26% при росте рынка 15%, увеличение доли рынка бренда Эриус с 12% до 17%. Формирование команды на 100%.Была лидером проекта « Критерии оценки Двойных визитов» с октября 2013, успешное внедрение проека в апреле 2014.
Причины ухода / желания сменить работу Расформирование отдела

2009 – до 1.04.2010 Компания Мили

Должность Медицинский представитель
Непосредственный руководитель Бережной Сергей

Обязанности Выполнение плана продаж в регионе, работа с аптеками и врачами кардио-гастроэнтерологическое направление.

Личные достижения 100% выполнение плана продаж по всем брендам компании, проведение презентаций, организация врачебных конференций

Причины ухода / желания сменить работу Приглашение работать в компанию Шеринг-Плау

От 2008 – до 2009 Компания КРКА

Должность Медицинский представитель, и.о КАМ
Непосредственный руководитель Надеина Елена

Обязанности Выполнение плана продаж в регионе, работа с аптеками и врачами ОТС-направление. Выполняла обязанности КАМ, работа с ключевыми сетями Донецка и области (Ваша аптека, Чернобыль-милосердие, аптека 263, ДФТ, аптека 208,)

Личные достижения
100% выполнение плана продаж. Лучший представитель по результатам выполнения плана на протяжении трех кварталов. Прирост продаж ключевых клиентов 10-15% с равнении с аналогичным периодом.
Причины ухода / желания сменить работу Приглашение работать в компанию Мили на должность КАМ

От 2002 ДО 2003 Компания Фалвестфарм

Должность Торговый представитель
Непосредственный руководитель

Обязанности Выполнение плана продаж в регионе, работа с аптеками по заключению договоров.

Личные достижения
100% выполнение плана по заключению договоров.
Причины ухода / желания сменить работу Декретный отпуск.

Назовите причины, по которым Вы отклонили бы предложение работать в компании-работодателе:
Нелегальная зарплата, отсутствие нормальной рабочей атмосферы в компании.
Перечислите названия компаний, предложения которых Вы, вероятно, отклоните: индийские компании

Владение языками:по 5-ти балльной шкале
Язык Читаю Говорю Пишу Понимаю
Русский 5 5 5 5
Украинский 5 4 5 5
Английский 4 3 3 4
Другой

Дополнительные навыки
Водительское удостоверение есть
Водительский стаж (количество лет) 12 лет
Наличие личного автомобиля нет
Наличие персонального компьютера да

Программа Самооценка Программа Самооценка
Word 5 Outlook 5
Excel 5 The Bat 5
Power Point 5 1 C 5
Access 5 Adobe Photoshop 4
Acrobat Reader 5 Другое

Готовность к командировкам: да

Готовность работать сверхурочно: да,

Ваши сильные стороны: лидерские качества, коммуникабельность, быстрая обучаемость, целеустремленность.

Качества характера, которые Вы хотели бы изменить в себе: скромность, терпение, мнительность.

Вредные привычки: нет

Хобби: чтение, фитнес, творческие занятия с детьми.

Референс-лист: укажите непосредственных руководителей, подчиненных, коллег, клиентов, которые могли бы, при необходимости, Вас охарактеризовать.
ФИО Должность Название компании Город Телефон
Вчерашний Евгенй Филд-форс менеджер Аспенфарма Киев 0677721265
Шапилова Оксана Региональный менеджер Инвар Киев 0972909281
Фронин Сергей Филд-форс менеджер Альпен фарма Днепропетровск 0504425806
Контактная информация:
Виктория Ревзон
E-Mail:
Телефон: 380504412028
Доп. тел.: 380504412028
www: vitrevzon@rambler.ru