Врач — офтальмолог, оптометрист

Наш заказчик: Современный медицинский центр.

Направление деятельности: качественные медицинские услуги по коррекции зрения для взрослых и детей, проведение углубленной офтальмологической диагностики с использованием современных технологий, внедрение программ комплексного наблюдения и профилактики проблем зрения.

Для того, чтобы обнаружить симптомы болезни на доклиническом этапе, мы используем лучшую оптику (Zeiss, Seiko, Rodenstock) и диагностическое оборудование компаний, которым доверяют офтальмологи по всему миру (Huvitz, Tomey, Shin-Nippon). 

Кого мы ищем:

Мы ищем сотрудника для которого его профессия — дело всей жизни, а помощь людям — смысл работы!

Вы – идеальный кандидат, если у Вас есть:

·       высшее профильное профессиональное образовании;

·       знание алгоритма оптометрического обследования;

·       умение подбирать сложные виды очковой коррекции (мультифакальная, призматическая)

·       знание брендов очковой линзы, брендов МКЛ;

Компания предоставит Вам:

·       работу в медицинском центре в курортной зоне города;

·       комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы);

·       официальное трудоустройство согласно КЗоТ (оплачиваемый отпуск, больничный); Если

·       возможность участвовать в конференциях, семинарах, съездах, тренингах и т.д.;

·       корпоративные мероприятия;

·       администрация помогает адаптироваться на начальном этапе работы в медицинском  центре и способствует дальнейшему росту Вас как профессионала;

·       стабильность, длительное взаимовыгодное сотрудничество.

Если Вы настроены на профессиональное развитие и Вам интересно:

— обучатся новым методам диагностики;

— работать с современным оборудованием;

— принимать участие в конференциях и семинарах,

  то добро пожаловать в нашу команду !

 Направляя резюме на вакансию, Вы даете согласие на использование Ваших персональных данных РК Мегаполис-Персонал в рамках действующего законодательства Украины. РК Мегаполис-Персонал гарантирует конфиденциальность обращений и переговорного процесса при отборе кандидатов на вакансию.