Сьогоднi ми запрошуємо до нашої команди Фахівця з навчання (менеджер training&development). Регіон: Херсон, Миколаїв, Одеса.
Основні обов’язки:
Активна участь у розробці та впровадженні програм і систем з навчання, адаптації, атестації, розвитку персоналу, складання плану навчання та розвитку персоналу;
Діагностика потреб регіонального торгового підрозділу в навчанні персоналу;
Участь у побудові системи навчання і розвитку співробітників усередині дирекції регіональних торгових представництв;
Проведення тренінгів — для нових співробітників;
Оцінка ефективності проведення тренінгів та здійснення проміжної оцінки компетенцій персоналу;
Моніторинг ефективності програм навчання та розвитку персоналу, проведення оцінки до і після тренінгу, посттренінгових заходів;
Надання рекомендацій щодо подальшого розвитку співробітників регіональних торгових представництв;
Участь в атестаційних заходах спільно з керівниками Дирекції регіональних торгових представництв;
Формування кадрового резерву;
Підготовка навчальних та інформаційних матеріалів;
Звітність в рамках виконуваної роботи.
Вимоги:
Досвід роботи на посаді медичного представника від 3х років
Надається перевага кандидатам з досвідом роботи на даній посаді 1 рік ( або досвід роботи на посаді РМ від 1 року).
Вища медична/фармацевтична освіта — обов’язкова !!!
Необхідні персональні якості:
відмінні комунікативні навички,
позитивне сприйняття,
вміння «бачити, чути і відчувати» і «запалити» аудиторію,
ініціативність
мобільність,
відповідальність,
стресостійкість,
системність мислення,
гнучкість,
комунікабельність,
вміння працювати в команді,
відповідальність,
дисциплінованість,
здатність ефективно працювати в умовах ліміту часу.
Володіння ПК (програми): впевнений користувач офісних програм, Інтернету.
Якщо Ви самодостатня особистість, яка прагне реалізувати себе, і готові внести свій вклад у подальший розвиток Корпорації, надсилайте своє резюме: ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
Сайт Корпорації «Юрія-Фарм»: www.uf.ua