Архив. Медичний представник

MoviHealth — компанія, яка спеціалізується на пошуку, розробці, виробництві та просуванні лікарських засобів на території України, з метою підвищення ефективності та зручності лікування пацієнтів.

Ми прагнемо до довгострокового розвитку компанії шляхом розширення бізнесу та формування високої довіри до нашої продукції.

Наші переваги:

• стабільна, успішна компанія, яка займає впевнену позицію на українському фармринку;
• турбота про співробітників в умовах пандемії: збереження соціальних та фінансових гарантій;
• можливість кар’єрного та особистого розвитку.

Приєднуйтесь до компанії MoviHealth, яка щодня працює над покращенням якості життя та здоров’я людей, взявши участь в конкурсі на вакансію Медичного представника в м. Миколаїв

Ми пропонуємо цікаві та амбітні задачі:

• виконання плану продажів на ввіреній території;
• територіальне планування активностей, просування групи препаратів компанії;
• підготовка звітності відповідно до стандартів компанії.
   
   

Ми очікуємо від кандидата:

• наявність вищої медичної / фармацевтичної освіти;
• високих комунікативних навичок, орієнтацію на результат, високий рівень відповідальності;
• високий рівень володіння ПК (MS Office, Internet);
• наявність водійського посвідчення категорії В і досвід водіння.
   
   

Ми гарантуємо:

• офіційне працевлаштування з першого дня з урахуванням усіх гарантій згідно трудового законодавства України;
• конкурентну, офіційну заробітну плату та бонусну систему;
• медичне страхування;
• підтримку медичного координатора від компанії;
• всі необхідні інструменти для ефективної роботи;
• службовий автомобіль.
   
   

Надсилайте резюме та долучайтесь до команди MoviHealth!

Направляючи резюме або відгук без резюме — Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.